――医療・介護業界の人材定着とサービス向上のために――

医療・介護などのケア業界では、人材の確保と定着が大きな課題となっています。
現場を支えるスタッフが退職してしまうと、サービスの質が低下し、利用者への影響も避けられません。
そこで重要になるのが「退職理由の把握」です。

当社では、退職者への退職理由ヒアリングサービスを企業様へ提供いたします。

• 第三者による客観的なヒアリング

退職者が率直に語れる環境を整え、企業では聞き取りにくい本音を引き出します。

• データ分析とレポート化

ヒアリング内容を体系的に整理し、退職理由の傾向や改善ポイントを明確化します。

• 改善提案

人材定着に向けた具体的な施策を提案し、職場環境の改善をサポートします。

ケア業界特有の課題――

• 心身の負担

• 職場の人間関係

• キャリア形成の不透明さ

これらに焦点を当て、業界に即した改善策をご提案いたします。